清朝养廉银的官员俸禄较高为何还会存在腐败
清朝养廉银的官员俸禄较高，为何还会存在腐败？
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养廉银，为清朝特有的官员之薪级制度。创建自1723年的该薪给制度，本意是想藉由高薪，来培养鼓励官员廉洁习性，并避免贪污情事发生，因此取名为“养廉”。养廉银的来源来自地方火耗或税负，因此视各地富庶与否，养廉银数额均有不同。一般来说，养廉银通常为薪水的10倍到100倍。
养廉银机制开始的情况下，确实颇有成效。养廉银究竟多给了多少?事实上它是依照等级来划定的，等级越高的养廉银也越高。总督每一年的养廉银大约有2万两上下，巡抚大约1.5万两，就算是县太爷，每一年也有1.2000两的养廉银。比他们原先的俸禄，要超出10倍甚至1.200倍!
举个事例，养廉银机制出来以后，山西省巡抚诺岷正常情况下的俸禄一年是155两，养廉银却有3.17万两，超出了原先俸禄的204.5倍，再例如河南省巡抚田文镜，养廉银也是有2.89万，超出了本来俸禄的186.5倍!
但是养廉银的派发上，存在着非常大的难题。官府开设养廉银，在派发这一全过程上，却没有健全的监督组织。这就造成 了，有一部分官员会运用自己手上的权力，去影响派发的公平公正度。例如上边大家常说的田文镜和诺岷，本来全是巡抚，官级一样，中间却相距了好几千两银子。
从这儿也可以看得出，在派发的全过程中，是存在着贪腐的状况的。假如高官在上面动手脚，那么到下边官员手上的银子，很有可能就没有要求得那么多。因为这一缺点，养廉银很有可能对一些官员起不了激励的效果，贪腐的状况当然也不会终止了。
养廉银机制，雍正开设的初心是非常好的，期待可以降低贪腐，让官员放心办好事。可是这一机制自己就存在着许多缺点，造成 吃苦的还是老百姓。归根结底，还是雍正的行为，太过心急了。官员内心并没有领到雍正的好，养廉银当然也起不了抚慰人心的效果，反倒让官员觉得，它是自己该得的，时间久了，根本没办法阻止官员贪腐，归根结底，也就是不能根除。